为确保我县2013年招聘中小学教师(含特岗)面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发[2013]1号)文件精神及招考公告，特制定本方案。
一、成立领导小组
为加强招聘工作的领导，成立招聘工作领导小组，全面领导教师招聘工作，审定工作文件和文告，督查整项工作的实施情况。领导小组由县人民政府分管副县长连佩忠同志任组长，县教育局局长陈水平同志为副组长，县委组织部、县委宣传部、县监察局、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局、县教育局有关领导为成员。领导小组下设监察、综合、考试考核、后勤和保卫5个工作小组，分工负责有关具体工作。
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局。办公室主任由胡长春同志兼任。
二、面试资格复审
所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审，资格审查贯穿招聘全过程。
1.资格审查时间、地点
资格复审时间： 8月5-6日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。
资格复审地点：广昌县教育局四楼会议室。
2.入闱面试人员携带学历证、教师资格证、就业报到证、身份证、笔试准考证等材料原件及复印件，四张两寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份证号码)。2013年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件的证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
3.县教育局、人社局、监察局、编委办、组织部、宣传部等部门组织有关人员按规定对考生提供的相关材料原件和复印件进行现场资格复审并填写有关表格，审查合格准予参加面试。
4.对通过资格复审的入闱人员发放面试准考证。
5.考生如缺少有关材料、提供假证明、假证件或不按规定时间参加资格复审，取消其面试及聘用资格，责任自负。
6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
三、面试对象
参加全省教师统一招聘考试(含特岗)通过资格复审的面试入闱人员。
四、面试形式
幼儿教师面试采取教育教学技能测试方式;其它各学科面试形式以现场面试和写说课稿两个阶段进行。
1、现场面试。总分10分。重点考察应聘者语言表达能力、仪表举止。有下列不宜从事教师职务情况之一的为不合格：
①四肢残缺;②行走步态明显跛行，脊柱明显侧弯，驼背;③面部畸形，有3×3平方厘米以上的疤、麻、血管瘤或白癜风、黒素痣等;④有严重囗吃现象。
2、写说课稿。总分90分。凡应聘者均参加写说课稿考试，写说课稿由命题组提供材料和题目要求，应聘者根据材料要求写说课稿。
五、面试时间与地点
1、写说课稿考试时间：2013年8月8日(星期四)上午8：30—9：30时。写说课稿考试地点：广昌实验小学
2、现场面试时间：2013年8月8日(星期四)上午10：00—12：，下午2：30—5：30;现场面试地点：广昌实验小学。
3、写说课稿内容
小学语文：北师大版五年级下册;
小学数学：北师大版五年级下册;
小学英语：人教版五年级下册;
小学音乐：人民教育出版社，五年级下册;
小学体育：因小学无体育教材，改为初中体育人教版八年级下册;
小学美术：人教版五年级下册;
初中政治：教科版八年级下册;
初中语文：人教版八年级下册;
初中物理：人教版八年级下册;
初中数学：北师大版八年级下册;
高中数学：北师大版高二下册(必修);
高中物理：人教版高二下册(必修);
高中心理健康：赣高校版高二下册;
高中信息技术：上海科技教育出版社高二下册;
高中美术：人美版高二下册;
幼儿教师技能测试项目：钢琴、绘画(静物素描)、舞蹈、讲故事四项，每项25分，总分100分。绘画时间1小时，钢琴弹奏、舞蹈、讲故事各3分钟以内。钢琴、画纸由考点准备，钢琴、舞蹈曲目、讲故事内容考点指定，其它有关物具考生自备。
六、现场面试、写说课稿程序及成绩计算：
(一) 其它各学科面试程序及成绩计算
1、现场面试抽签。现场面试分成若干组，参加现场面试应聘者须持有效身份证、面试合格通知单，于8月8日上午7:30前到广昌实验小学指定候考室报到。应聘者分成四个组，各组应聘者到候考室集中抽取面试顺序，并到相应现场面试组测试。
2、现场面试。8月8日上午10:00开始现场面试，应聘者按现场抽签顺序提前1分钟到达相应考场。现场面试时间控制在5分钟以内。现场面试时应聘者只准报抽签号，不准报姓名。
3、现场面试计分办法。评委组对应聘者面试后进行打分，认为合格的打10分，不合格的打0分，并当场宣布现场面试成绩。
4、写说课稿考试。应聘者持有效身份证、面试合格通知单于8月8日上午8时20分前到广昌实验小学参加考试。
5、考生面试总成绩由现场面试成绩、写说课稿成绩组成，即面试成绩=现场面试成绩+写说课稿成绩。
(二)幼儿教师面试程序及成绩计算
1、抽定顺序签。 8月8日早上7点所有应试者须持有效身份证、面试合格通知单到实验小学指定考场报到，抽取顺序签，工作人员逐一登记并发放面试顺序号牌。
2、进入绘画室。 8月8日早上7点20分，应试者凭身份证、准考证和面试顺序号牌进入绘画室绘画，绘画时间7点30分至8点30分。所有应试者将画好的画统一交工作人员。画稿上只能写上自己的面试顺序号，不能写姓名，否则面试成绩按零分计算。
3、等候面试。上交画稿后，面试者在原绘画室等候面试，等候期间，必须遵守考场纪律，不得高声喧哗。
4、进入面试室。8月8日早上8点40分，第1号面试人员进入面试室弹钢琴钢琴、舞蹈、讲故事、面试过程中，面试人员不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以舞弊论处，取消面试资格，钢琴弹奏、舞蹈、讲故事各3分钟以内，超过3分钟的由监察员宣布终止。以后每间隔10分钟测试一人，依此类推。
面试室设1名联络员、1名统分员、1名监察员。
5、面试成绩计算。由统分员、监察员待5名评委分别对面试人员评定分数后，去掉一个最高分和一个最低分，按其他3位评委评定分数的平均分，确定面试人员的成绩。面试人员成绩确定后，统分员立即填写《面试人员成绩通知单》并签好字，经监察员审核签字后，由联络员交候分室工作人员将成绩当场告知面试人员，并请面试人员签字确认。如面试人员拒绝签字，则由工作人员签字，并将有关情况记入《面试人员成绩通知单》。面试成绩将在教育局一楼及广昌教育信息网上公布。
七、体检、考核和聘用
1.根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。若总成绩相同时，面试分数高者优先;面试成绩相同时，笔试中学科专业成绩高者优先;如前两项均相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先。
2.体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检费用考生自理。体检如有不合格的，依序递补一次，体检人员还有不合格的或放弃的，不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。
3.考核。调阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况。考核如有不合格的，依序递补一次，还有不合格的或放弃的，不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。
4.考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核，取消其体检、考核资格，责任自负。
5.聘用。拟聘用人员经体检、考核，公示无异议，报县政府研究批准后，按有关规定办理聘用等相关手续，并派遣到相应学校任教，工资从2013年9月1日起由县财政按国家有关政策和标准统筹发放，聘用人员服务期不少于5年，拟聘用人员应在规则时间内到相关学校报到上班，无正当理由逾期未报到，视放弃处理。
八、面试纪律
1、面试者必须在规定时间到达考场，面试如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。
2、面试者不得携带任何通讯工具和任何资料进入考场。面试者如违反规定，一经发现，面试成绩按按零分计算。
3、面试者必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。
4、面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。
5、凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
九、纪检监察
县教师招聘领导小组将对面试工作的整个过程进行全程监督，考生如发现面试工作中有违纪违法行为，请现场监督举报。
监督举报电话：0794-3626078(县教育局监察室)
十、本方案由广昌县3013年教师招聘领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
特别提示：招聘教师面试工作各相关事项将在广昌教育信息网站(http://www.gcjyxxw.com/)发布，请入闱考生及时关注，不另行通知。
联系电话：0794-3611791(县教育局人事股)
0794-3622553(县教育局办公室)
广昌县教师招聘工作领导小组
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